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ARMANDO HERRERA CHABERT

CIUDAD DE MÉXICO
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Armando ha dedicado gran parte de su vida profesional al estudio e investigación del comportamiento humano y del comportamiento de los negocios, convirtiéndose en un especialista en el desarrollo de culturas de alto desempeño y efectividad organizacional.

Es reconocido por el mercado como un experto en la evaluación y análisis de la gestión operativa de los negocios.

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MARCELA ECHEVERRIA RAMÍREZ

CIUDAD DE MÉXICO
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Marcela cuenta con más de 20 años de experiencia en las prácticas de recursos humanos y efectividad organizacional en compañías públicas y privadas en Estados Unidos y México, tales como la prestigiosa firma Saratoga Institute.

Experta en: planeación estratégica de recursos humanos, atracción, capacitación y desarrollo, efectividad organizacional, énfasis en mediciones de recursos humanos, consorcios internacionales de benchmarking.

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FERNANDO MANZUR ECHEGUREN

CIUDAD DE MÉXICO
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Especialista en Procesos con más de 10 años de experiencia implementando Sistemas de Gestión de la Calidad, enfocado a la mejora continua. Cuenta con experiencia en el sector de educación superior a través de la implementación, estandarización y certificación de los procesos de una de las mejores Universidades de México.

Experto en la reingeniería y mejora de procesos, actualmente se encuentra desempeñando el puesto de gerente de procesos en fusión corporativa y una de sus principales responsabilidades es la certificación en ISO9001:2008 de los procesos de las unidades de negocio de fusión corporativa.

Es Auditor Líder y Auditor Interno en ISO9001:2008, certificado por la British Standards Institution BSI.

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JOEL GUEVARA

CIUDAD DE MÉXICO
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Profesional egresado de nuestra máxima casa de estudios, Joel, psicólogo por convicción e instrucción, con más de 10 años de experiencia en estructuras de recursos humanos, ha enfocado sus energías en alinear las necesidades de las organizaciones con las de sus integrantes, convencido en la “Gestión del Talento” como principal desarrollador del crecimiento organizacional.

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NANCY RODRÍGUEZ SANTILLÁN

CIUDAD DE MÉXICO
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Nancy se ha enfocado y especializado en el factor humano durante más de 10 años de experiencia, creando y desarrollando áreas de recursos humanos. Especialista en procesos de atracción y retención del talento, diseño de modelos de gestión por competencias y medición del desempeño, identificación de estructuras y realineación organizacional, esquemas de compensación y beneficios.

Especialista en empresas de la iniciativa privada con cambios de cultura organizacional o procesos de institucionalización para enfocar al área de recursos humanos hacia un juego de resultados y rentabilidad del negocio.

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PABLO JUÁREZ VALDEZ

CIUDAD DE MÉXICO
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Profesional especializado en el comportamiento humano, en el área de “Gestión de Confianza”, certificado y actualizado por una de las máximas instituciones en poligrafía a nivel mundial, la American Polygraph Association. Ejecutor de evaluaciones de gestión de confianza como herramientas determinantes en la toma de decisiones del área de recursos humanos, evaluando a personal gerencial y directivo para la detección de factores de riesgo en empresas con presencia a nivel nacional.
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HENNAR TREJO QUIÑONES

CIUDAD DE MÉXICO
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Maestro en desarrollo organizacional. Profesional con más de 15 años de experiencia en RRHH. especialista en gestión del ciclo de talento, generalista de recursos humanos, abocado al servicio, a la generación de valor y estrategia; con foco en la gente, el proceso y los resultados.

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JORGE GÓMEZ GALLEGOS

MONTERREY
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Consultor con más de 15 años de experiencia en proyectos integrales enfocados a la productividad de los negocios mediante la correcta gestión de talento, así como el efectivo manejo del cambio para transformar las organizaciones por medio de la actitud.

Algunas empresas relacionadas a estos proyectos han sido: Enersys, Southwire, PepsiCo, Prolec GE, Protectia, entre otras.

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JOSÉ EDUARDO RUÍZ ESPARZA

MONTERREY
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José Eduardo tiene más de 10 años en el ámbito profesional, donde ha tenido la oportunidad de ser parte de 3 emprendimientos exitosos de diversos giros y posicionarlos en el mercado de Monterrey.

Pasando su experiencia por manejo y administración de finanzas del negocio, creación de equipos comerciales y visión del negocio.